Termos de Uso / SomenteElas - Curriculos e vagas no feminino
  • Termos

    Esta página apresenta os Termos de Uso (“Termos”) de acordo com os quais as Usuárias (“Usuárias”) podem utilizar a Plataforma SomenteElas (“Site” ou “Plataforma”), assim como os serviços da SomenteElas citados abaixo.

    As Usuárias, na nossa definição, são as Candidatas, aquelas que buscam oportunidades de trabalho e interagem com as funcionalidades da Plataforma SomenteElas. As Empresas  interagem, divulgam oportunidades de trabalho e selecionam Candidatas que poderão vir a ser contratadas pela organização.

    Todo e qualquer conteúdo postado na Plataforma pelas Usuárias ou pela nossa equipe ( sejam fotos, textos, vídeos ou links) serão denominados “Conteúdo SomenteElas”.

    Estes Termos constituem um acordo entre as Usuárias e a SomenteElas. Ao acessar o site, a usuária está de acordo e aceita todos os termos citados abaixo.

    A SomenteElas poderá revisar estes Termos a qualquer momento, ao incluir uma versão atualizada para esta página. Recomendamos às Usuárias que visitem a página periodicamente para reler os Termos mais recentes e  utilizar a Plataforma SomenteElas.

    Para utilizar o site, a Usuária deve ter 16 (dezesseis) anos ou mais. Caso seja menor de idade, o uso deve ser feito sob a supervisão dos pais, guardião legal ou adulto responsável.

  • 1. O uso dos Serviços da SomenteElas

    1.1. Candidata

    É permitido à candidata:

    Pesquisar oportunidades de trabalho por meio dos filtros;

    Postar comentários sobre as empresas, vagas e/ou conteúdo via e-mail;

    Fazer login/cadastro através de suas redes sociais conforme disponível na Plataforma;

    Criar alertas para receber notificações por e-mail sobre oportunidades de trabalho;

    Compartilhar nas redes sociais todo o conteúdo disponível dentro da Plataforma ou via e-mail, que esteja disponível para tal ação;

    Adicionar o seu perfil com informações profissionais e pessoais;

    Adicionar outros usuários como favoritos;

    Enviar mensagens para outros usuários da Plataforma através do site;

    Candidatar-se às oportunidades de trabalho publicadas na Plataforma;

     

    Não é permitido à candidata:

    Cadastrar mais de um perfil da mesma pessoa;

    Cadastrar perfil de terceiros sem prévia autorização;

    Violar/tentar violar a segurança da SomenteElas - como tentativa de investigar, copiar e testar a vulnerabilidade do sistema, rede, falha de segurança ou medidas de autenticação sem autorização;

    Forjar cabeçalhos TCP/IP ou qualquer parte da informação do cabeçalho em qualquer e-mail ou postagens em grupos de notícias;

    Agregar, copiar ou duplicar partes do Conteúdo SomenteElas, incluindo oportunidades de trabalho expiradas; adaptar ou disponibilizar o link para qualquer Conteúdo SomenteElas ou informações disponíveis no site, salvo se permitido por estes Termos;

    Publicar conteúdos ou materiais que promovam ou endossem informações falsas/enganosas ou atividades ilegais, bem como informações que ofereçam instruções para atividades ilegais ou proibidas de acordo com estes Termos; acessar dados de terceiros, servidores ou contas que não são autorizadas a acessar;

    Publicar conteúdos que contenham páginas com acesso restrito ou senha, assim como páginas ou imagens escondidas;

    Assediar, incitar ou defender quaisquer tipos de assédio de qualquer grupo, empresa ou indivíduo;

    Ofender outras usuárias da plataforma, sejam candidatas ou empresas;

    Agir sem permissão ao enviar cartas, e-mails ou fazer ligações divulgando produtos ou serviços para qualquer Usuária, ou contatar Usuárias que não permitiram que fossem contatados por terceiros;

    Tentar interferir nos serviços para Usuárias, administrador ou rede, incluindo métodos de envio de vírus para o site;  sobrecarga, acúmulo de mensagens sem conteúdo; spam; “e-mails bomba” ou panes;

    Utilizar o site e o Conteúdo SomenteElas de forma ilícita para qualquer atividade ilegal; incluir ou submeter qualquer tipo de conteúdo, currículo ou vaga de empregos de maneira difamatória, acusatória, ofensiva, vulgar, obscena, ameaçadora, abusiva, raivosa, racista, discriminatória,seja de forma implíssita ou explícita; e que pode causar irritação, inconveniência, humilhação, ansiedade; e ser considerada como assédio. Também não são permitidos links para sites de conteúdo pornográfico, indecentes ou com material de sexo explícito de qualquer tipo; como determinado por decisão da SomenteElas.

    As violações à segurança do sistema e da rede poderão resultar em processos civis e/ou criminais. A SomenteElas investigará as ocorrências que podem resultar em violações, como citadas acima, e poderá se envolver e cooperar com as autoridades e órgãos de segurança pública na punição de Usuárias que estejam envolvidas na violação de tais Termos.

     

    1.2. Empresa

    É permitido à empresa:

    Divulgar ofertas de trabalho;

    Ter acesso aos perfis das CANDIDATAS que se aplicarem para as suas ofertas de emprego, juntamente com seus dados de contato;

    Visualizar e ranquear as candidaturas de CANDIDATAS às suas vagas de trabalho;

    Administrar e alterar somente as informações da página da EMPRESA (Painel de Oportunidades).

    Uma vez cancelado ou finalizado o serviço contratado, independente do motivo, a EMPRESA perde o controle exclusivo sobre a edição das suas informações e oportunidades, até que o serviço seja recontratado.

     

    Não é permitido à empresa:

    Oportunidades de trabalho que apresentem:

    - Hyperlinks (a não ser aqueles que forem autorizados pela SomenteElas);

    - Palavras-chave consideradas confusas, ilegíveis, “escondidas”, repetidas ou, até mesmo, consideradas irrelevantes para as oportunidades de emprego apresentadas - como determinado nos critérios aceitos pela SomenteElas; nomes, logotipos ou marcas registradas de empresas não-filiadas, excetuando aquelas armazenadas por clientes e de acordo com os Termos expressos;

    - Mais de um emprego ou descrição, local, ou categoria de emprego: a não ser que o produto permita; informações incorretas, falsas ou enganosas;

    - Materiais ou links que explorem pessoas de forma sexual, violenta ou de outras maneiras, e que solicitem informações pessoais de menores de idade (18 anos).

    - Qualquer referência ao fumo de tabaco ou qualquer apologia ao uso de drogas.

     

    A SomenteElas reserva-se o direito de remover quaisquer oportunidades de trabalho ou conteúdo da Plataforma que, de acordo com nossos critérios, não estejam de acordo com os Termos acima, ou caso o conteúdo inserido não seja do interesse da SomenteElas.

    Havendo falsidade ideológica ou fralde durante o  uso dos Serviços SomenteElas, sobre a natureza das atividades de negócios da Usuária, encerraremos os nossos serviços com a Usuária.

    2. Conteúdo da Usuária e Apresentações

    A Usuária fica ciente de que será responsável por todo material inserido.

    A Usuária fica ciente de que todas as informações, dados, textos, programas, músicas, sons, fotografias, gráficos, vídeos, propagandas, mensagens e outros materiais enviados, inseridos ou exibidos pela própria Usuária no, ou através do, Site (“Conteúdo do Usuário”) é unicamente de responsabilidade do autor de tal conteúdo.

    A SomenteElas poderá tomar qualquer ação em respeito ao Conteúdo de Usuárias que julgar necessário ou apropriado de acordo com sua decisão caso acredite que tal Conteúdo possa criar responsabilidades para a SomenteElas, denegrir nossa marca ou imagem pública ou que causar perdas de Usuários, ou ainda (em partes ou por completo) de seus serviços de provedores de Internet ou de outros fornecedores.

    A Usuária não poderá incluir, em todo Conteúdo de Usuárias enviado para empresas ou outros usuários da SomenteElas, informações que podem ser interpretadas como solicitações diretas, propagandas ou recrutamento para ofertas de emprego direcionadas a candidatas em busca de empregos em tempo integral ou em meio período.

    Todo e qualquer comentário ou sugestão enviados para nós torna-se de posse exclusiva da SomenteElas.

    Gostamos do feedback de nossos Usuárias e incentivamos seus comentários  sobre a Plataforma. Entretanto, nossa política não nos permite  aceitar ou considerar ideias de criação, sugestões, invenções ou materiais, a não ser aqueles que tenhamos requisitado. Caso a usuária nos envie  sugestões, será de propriedade exclusiva da SomenteElas. Nenhum desses Envios estará sujeito a ser confidencial de nossa parte e não estará sujeito a qualquer uso ou divulgação de qualquer Envio.

    As informações podem continuar disponíveis por algum tempo por conta dos atrasos no processamento de exclusão dos dados pelos servidores da SomenteElas.
    A SomenteElas reserva-se o direito de apagar a conta de Usuárias, e toda e qualquer de suas informações após 1 ano sem acesso ao site.

    3. Responsabilidades da Plataforma SomenteElas

    3.1 Somos responsáveis por:

    Atuar como intermediária entre as EMPRESAS (ou projetos) que publicam oportunidades de trabalho, que buscam e avaliam candidatas qualificadas por meio da Plataforma, e as CANDIDATAS que publicam currículos, cadastram perfis e buscam oportunidades de trabalho, candidatando-se  a essas vagas.

    Oferecer o sistema de seleção de perfis para os requisitos da oferta de trabalho oferecida pela EMPRESA e buscadas pelos CANDIDATAS, com o uso dos filtros e demais funcionalidades da Plataforma. Somente nos responsabilizamos pelos resultados de eventuais seleções se as informações publicadas forem verdadeiras.

     

    3.2. Não somos responsáveis por:

    Escolha das candidatas, contato com estas e entrevista.

    Determinar qual CANDIDATA deve realizar ou não entrevistas, e não modifica qualquer informação contida nas respostas enviadas pela Candidata. Nós também não temos nenhuma participação no processo e qualificação e escolha das respostas recebidas pela Empresa.

     

    3.3. Negociação Direta entre candidata e empresa.

    A SomenteElas não se envolve na negociação entre Empresas eCcandidatas. Como consequência, não somos responsáveis pelo Conteúdo de Usuárias; qualidade, segurança ou legalidade dos empregos e currículos postados; a veracidade ou a precisão das listagens; habilidade das empresas em oferecer oportunidades de emprego para candidatas ou a habilidade das candidatas para preencher ofertas de emprego. Como a SomenteElas se reserva o direito, por decisão própria, de remover quaisquer Conteúdos de Usuárias, ofertas de emprego, currículos ou outros materiais de nosso site, de tempos em tempos, não assumimos nenhuma obrigação em remover os materiais anteriormente citados. E  não temos nenhum encargo ao não realizar tais ações.

     

    3.4. Eliminação de candidatas no Processo Seletivo.

    A SomenteElas não se responsabiliza por nenhum tipo de eliminação de candidatas no processo de recrutamento da empresa, não se limitando a situações em que as informações de contato direto (telefone e e-mail) da CANDIDATA estejam ocultas ou incompletas. A SomenteElas não se responsabiliza por qualquer informação trocada no contato direto entre empresa e candidata via e-mail ou telefone.

     

    3.5. Links para Outros Sites.

    Nossa Plataforma contem links para outros sites. Esses links são fornecidos com o único objetivo de conveniência para a Usuária e não como endossamento por parte da SomenteElas dos conteúdos presentes nesses sites. A SomenteElas não é responsável pelo conteúdo dos links de sites de terceiro,s e não se pronunciará sobre o conteúdo ou precisão de matérias de terceiros. Caso a Usuária decida acessar o link, o fará por conta própria.

    4. Proibição de Revendas e Uso Comercial Não-Autorizado

    A Usuária concorda em não revender ou ceder seus direitos ou obrigações de acordo com estes Termos e, também, a não fazer qualquer uso comercial sem autorização da Plataforma SomenteElas.

    5. Indenização

    A Usuária concorda em defender, indenizar e não acusar a SomenteElas, seus afiliados, respectivos funcionários, diretores e representantes de alegações, ações ou pedidos, incluindo, mas não se limitando a, taxas legais e contábeis, alegando ou resultando de:

    Qualquer Conteúdo de Usuárias ou outro tipo de material fornecido pela própria Usuária ao Site; o uso de qualquer Conteúdo SomenteElasA quebra destes Termos pela Usuária. A SomenteElas responderá, prontamente, ao Usuário quaisquer acusações, processos ou procedimentos.

    De acordo com a lei, a SomenteElas não garante que o site e serviços SomenteElas operarão sem erros ou que nosso site e servidores são livres de vírus de computador ou outros mecanismos perigosos.

    6. Geral

    A SomenteElas não se responsabiliza por Conteúdo acessado ou adicionado fora do Brasil. O acesso ao Conteúdo SomenteElas pode não estar de acordo com as leis para certas pessoas ou em certos países. Caso o Usuário acesse o Site, o fará por conta própria e será responsável pelo cumprimento da lei na sua jurisdição.

    Esses Termos são regidos pelas leis internas do Brasil, sem considerar seus conflitos com os princípios legais. A jurisdição desses direitos presentes neste acordo deverá ser considerada apenas para as justiças estaduais e federais dentro da cidade do Rio de Janeiro, Rio de Janeiro. Caso alguma provisão destes Termos seja considerada inválida por qualquer tribunal, que tenha a jurisdição competente, a invalidez de tais provisões não deverá afetar a validade das provisões restantes expostas nestes Termos, que continuarão em vigor.

    7. Termos e Término

    Estes Termos continuarão válidos enquanto a Usuária e a Empresa permanecerem no Site.

    A SomenteElas reserva-se o direito único e exclusivo de tomar todas as medidas legais cabíveis, incluindo, mas não se limitando, a remover Conteúdos de Usuários e o término imediato do registro do Usuário com acesso ao Site SomenteElas e/ou quaisquer outros serviços oferecidos ao Usuário pela SomenteElas, como a quebra por parte do Usuário destes Termos ou se a SomenteElas for incapaz de verificar a veracidade das informações enviadas pelo Usuário durante o registro.